Wat heb jij als werkgever aan SuperStaff arbeidsbemiddeling?
Je kent het wel. De zoektocht naar een nieuwe collega die aan alle functie-eisen voldoet en ook nog eens binnen het DNA van de organisatie past. Een proces die veel geld en tijd kost, om maar niet te beginnen over het gebrek aan expertise en netwerk. Personeelsbeleid en recruitment in het bijzonder is een vak apart en SuperStaff arbeidsbemiddeling kan je hierbij ondersteunen. Zie het als een ‘recruiter on demand’ of een arbeidsmarkt expert ter ondersteuning van jouw eigen HR team. Wij brengen kennis over de arbeidsmarkt en verschillende selectieprocessen mee naar jouw organisatie. Dus wat jij als werkgever hebt aan SuperStaff arbeidsbemiddeling? Een oplossing voor een optimale invulling van jouw team wat ook nog eens tijd, geld en energie bespaart. Wat wil je nog meer? Laat het ons weten en we gaan voor je aan de slag!
Hoe kunnen wij jou helpen om de beste kandidaat te vinden?
Misschien weet je precies naar wat voor profiel je op zoek bent en kunnen wij direct voor je aan de slag, maar misschien ook niet. In dat geval starten we het onboardingproces met een SuperSessie om samen tot de kern te komen van wat jouw organisatie nodig heeft. Wat zijn harde eisen en wat zijn de nice-to-have’s? In wat voor bedrijfscultuur komt de medewerker terecht? Dit wordt allemaal tot in de puntjes uitgezocht zodat wij de perfecte match kunnen maken. Zodra het droomprofiel is geschetst gaan we pas écht aan de slag. Door middel van ons opgebouwde netwerk, de uitgebreide database en verschillende wervingskanalen doelgericht te werk gaan om de beste kandidaat te vinden. Ook kunnen we het juridisch werkgeverschap overnemen, dat scheel jou weer de nodige risico’s en financiële rompslomp.
Eigenlijk voor iedereen. Of je nou ondernemer, HR functionaris of lijnmanager bent. Wij helpen je graag bij het opvangen van je flexibele schil, tijdelijke vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat of volledige overname van de P&O binnen jouw organisatie. Ook voor advies en andere ondersteuning op het gebied van personeelszaken ben je bij SuperStaff arbeidsbemiddeling aan het juiste adres. SuperStaff arbeidsbemiddeling is voor iedere organisatie die klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan. Want één ding staat vast: middels onze persoonlijke benadering helpen wij je aan een klantgerichte collega die jouw serviceniveau helpt overstijgen. Of het nou resulteert in een positieve review op Google door een tevreden klant of het verhogen van de omzet door de fantastische dienstverlening. Onze mensen maken het verschil!
SuperStaff is als arbeidsbemiddelaar dé matchmaker tussen klantgerichte mensen en de leukste werkgevers waar klanttevredenheid op nummer 1 staat. Ons team van 9 recruiters, salestijgers en marketeers hebben allemaal jarenlange ervaring in de hospitality industry: we hebben gewerkt in musea en horeca of hebben een opleiding afgerond aan de Hotelschool. Vanuit onze expertise begrijpen wij het belang van een klantgerichte, persoonlijke benadering en dat iedere situatie een andere aanpak vraagt. Maatwerk klinkt duur, maar door het aanbieden van verschillende contractvormen vinden we altijd een passende oplossing. Zo niet, creëren we een nieuwe oplossing.
"Wij kiezen voor een arbeidsbemiddelingsbureau vanwege de flexibiliteit die het met zich mee brengt. Sinds de invoering van de WAB zijn alle flexbanen verandert in meer vaste constructies. Ik ben hier groot voorstander van wat betreft postbezorgers ed., maar er werd door invoering van deze regeling voorbijgegaan aan de mensen die een bijbaantje wilden naast de studie. Een andere reden om een arbeidsbemiddelingsbureau in te schakelen is dat ons theater soms ook een hele zomer dicht is. Flexwerkers zorgen voor minder risico voor ons als bedrijf”
– DeLaMar Theater
“Wij kiezen bewust voor een arbeidsbemiddelingsbureau en SuperStaff in het bijzonder om het HR gedeelte bij een externe partij neer te leggen. Inhoudelijk zijn wij natuurlijk wel betrokken wat betreft trainingen en beoordelingsgesprekken, maar alle contractuele communicatie loopt via SuperStaff. Daar hoef ik niet mee te dealen als ik werk met een arbeidsbemiddelingsbureau”
– Momentum
“Wij werken met een arbeidsbemiddelingsbureau om twee redenen. Het is enerzijds gericht op tijdelijke drukte opvangen (uitzenden), maar ook als wervingskanaal in een detavast concept (vaste krachten op uitzendbasis die we daarna overnemen). Een arbeidsbemiddelingsbureau heeft contacten / netwerk wat het makkelijk maakt om snel te werven en selecteren, voor zowel vaste als tijdelijke medewerkers. Ook is het dan makkelijker om afscheid te nemen van tijdelijke uitzendkrachten”
– de Vereende