Ik ben mijn stage begonnen als stagiaire Business Development. Ik schreef ons "Sales Playbook“, integreerde de client journey in ons CRM-systeem en brainstormde over unieke manieren waarop we (droom)klanten konden binnenhalen. Na een paar maanden begon ik ook het operationele team van SuperStaff te ondersteunen. Dit groeide langzaam uit tot een HR-stage, waarbij ik van begin tot eind betrokken was bij de talent journey. Van telefonische screenings en kennismakingsgesprekken tot het verwerken van de uren van medewerkers. Ik realiseerde me dat de wereld van HR beter bij me past dan de wereld van sales en mogelijk een richting is waar mijn carrière naartoe zou kunnen gaan. Daarom dat ik na een maandje vakantie mijn carrière ga voortzetten bij SuperStaff al recruiter!
Toen ik aan het einde van mijn stage met mijn begeleidster Vera ging zitten, vroeg ze me "waar ben je het meest in gegroeid?” Ik antwoordde: "in mijn zelfvertrouwen”. Hoewel het misschien cliché klinkt, is het absoluut waar. Toen ik met mijn stage begon, was ik onzeker over wat ik allemaal kon. Ik heb hoge verwachtingen van mezelf en wilde mezelf bewijzen aan mijn collega’s. Toen ik in het begin meer verantwoordelijkheden kreeg, werd ik snel nerveus en vroeg ik continu naar bevestiging; was dit de "juiste" manier om iets te doen? Al snel begon ik het vertrouwen te krijgen om het zelf op te pakken en in mezelf te geloven. De eerste keer dat je iets doet, zal het waarschijnlijk niet perfect zijn, maar wie verwacht dat nou eigenlijk? Mijn collega's geven mij deze verantwoordelijkheid omdat ze erop vertrouwen dat ik het kan, dus waarom zou ik niet op mezelf vertrouwen?
Wil jij ook stage lopen bij SuperStaff? Check dan nu onze stage vacatures of neem contact met mij op voor meer informatie!
"Ik ben onwijs trots om te zien hoe Meike gegroeid is de afgelopen maanden. Met haar flexibiliteit en toewijding is ze een echte toevoeging voor ieder project en ieder team!"
– Vera van Amsterdam